Животът като част от международното семейство на АББ

Кремена Манолова дойде в екипа на АББ през 2014 г. и само за няколко години се издигна до позицията Тийм лидер на отдел “Оперативно снабдяване”.

Запознайте се с Кремена Манолова – Project Buyer в АББ САЩ. АББ има специално място в нейния живот, затова тя се съгласи да сподели с нас какво е да работиш за нашата компания.

На каква позиция започна кариерата си в АББ и как се разви тя през годините?

Започнах работа в АББ България – клон Севлиево през май 2014 г. като офис мениджър. Според мен това е чудесна стартова позиция, защото дава възможност за комуникация с всички отдели. Благодарение на нея успях да се запозная отблизо с работата на всички служители и да преценя накъде искам да продължа кариерното си развитие. Бях офис мениджър близо година, след което се присъединих към отдел “Оперативно снабдяване”. По-късно се прехвърлих към отдел “Стратегичско снабдяване”, но отново след година се върнах към “Оперативно снабдяване”, тъй като колегите ми имаха нужда от специалист, който да им помогне с имплементирането на нов процес за материално планиране – дейност, която винаги ми е било доста интересна. И така, в края на 2017 г. станах Тийм лидер на отдел “Оперативно снабдяване”. След това съпругът ми Георги Манолов получи възможност за работа в Jackson, MS, USA и се преместихме през август 2018. Към днешна дата работя дистанционно от вкъщи към АББ в Mount Pleasant, PA, USA като Project Buyer.

Разкажи ни малко за настоящата си позиция, какво обхваща и, може би, свое голямо скорошно постижение.

Основната ми отговорност като Project Buyer е да координирам доставката на материали за всеки проект. Също така трябва да комуникирам с Project Manager-ите и да следя капацитета на ключовите доставчици, за да сме наясно дали можем да доставим тогава, когато клиентът е пожелал. Аз съм връзката между Project Manager-a и доставчиците. Бих казала, че най-големият ми успех към момента е, че успях да осъществя контол над доставчиците, за които съм отговорна, и вследсвие на това сега успяваме да осъществяваме доставките към нашите клиенти в по-добри срокове.

Каква роля изигра развитието на кариерата ти в АББ върху живота ти като цяло?

В АББ се запознах със съпруга си, което е нещо изкключително важно. 80% от знанията и уменията ми са придобити по време на работата за компанията. Едно от нещата, които ценя най-много е, че АББ ми даде възможт да се срещна и да работя с изключителни хора от различни националности.

Какви качества са необходими, според теб, за да бъдеш успешен в работата си?

Високо ниво на координация и комуникация, структуриран начин на работа. Умение да водиш проекти, тъй като всеки ден възникават нови ситуации и е трудно да се следва един общ процес.

Какви 3 думи би използвал, за да опишеш нашата култура?

Промяна, екипна работа, ангажиране на служителите.

Защо би препоръчал АББ като работодател?

Средата е винаги много динамична и това дава възможност за развитие в компанията. Също така безопасността на служителите е винаги приоритет номер 1.

 

Ако искате и вие да станете част от семейството на АББ и да се докоснете до международната култура на компанията, разгледайте отворените позиции и кандидатствайте още сега!

Категории and Етикети
За автора

Виктория Чорбаджийска

Виктория e Мениджър Човешки ресурси за страната с 10 години опит в сферата на Човешки ресурси в компании от сектор бързо оборотни стоки и енергетика. Вдъхновява се от концепцията за непрекъснато подобрение, развитие и учене, които помагат на бизнеса и хората да успяват заедно и да създават по-добро бъдеще.
Related stories
Коментирай тази статия